Der unersetzbare Chef

Warum Personengebundenheit den Unternehmenswert drückt – und wie die Nachfolge trotzdem gelingt Wenn ein Unternehmen verkauft oder übergeben werden soll, schlägt die Stunde der Zahlenmenschen. Fuhrparks werden taxiert, Hallen bewertet, Bilanzen analysiert und die Ergebnisse der vergangenen Jahre in die Zukunft fortgeschrieben. Am Ende steht ein Unternehmenswert – oder zumindest eine belastbare Vorstellung davon, in... Continue Reading →

Checkliste für die Nachfolge

Die Nachfolge eines Unternehmens erfordert einen strukturierten Prozess zur Reduzierung von Reibungsverlusten, Sicherung des Wertes und Erhöhung des Verkaufspreises durch klare Kommunikation und Planung.

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